Transparencia y presencia en Internet

Grupo de Transparencia y presencia en Internet

Presidente

D. Fco. Javier Muñoz de la Iglesia. Universidad de Cantabria.

Resumen / Objetivos

  • Empoderar el valor de los datos almacenados sobre la gestión, investigación, transferencia y apoyo a la gestión en las universidades, y que su uso en abierto sirva para la mejora de la toma de decisiones por parte de los equipos de dirección y como rendición de cuentas a la sociedad.
  • Fomentar la transparencia universitaria, apertura de datos y gestión de los mismos, para convertirla en el camino que se debe seguir y mantener, haciendo que la transparencia no sea un fin en sí mismo, sino una vía de mejora para la toma de decisiones y la incorporación de políticas dentro de la institución.
  • Se busca facilitar el desarrollo sostenible de los servicios de apoyo a la transferencia de conocimiento y a la gestión a través de los portales Web de las Universidades y las Redes Sociales, fomentando la interoperabilidad, la colaboración inter-institucional y compartir procedimientos y buenas prácticas.
  • Por último, cabe destacar que este grupo de trabajo tiene una naturaleza transversal que implica al menos a cuatro Comisiones Sectoriales de la Crue: TIC, Secretarios Generales, REBUIN e I+D+i.

Líneas de actuación

  • Mapa Web, Redes Sociales y Formación Online Creación de site central para CRUE de “Agenda de contactos” y de mapa de estado de Web, Redes Sociales y Formación Online. Se pretende tener un de directorio que nos sirva para tener las personas de contacto y poder ver las tecnologías empleadas y el nivel de implantación.
  • Indicadores a integrar en UNIVERSITC Definición de nuevos indicadores del informe UNIVERSITC sobre Webs, Redes Sociales.
  • Herramientas de monitorización Analizar las herramientas que nos permitan la monitorización y el análisis de nuestros sitios webs universitarias, pudiendo establecer las dimensiones a través de los datos de trends y analytics obtenidos.
  • Redes Sociales Empresariales: Continuación con el trabajo comenzado a finales de 2016 para la creación de un Plan Estratégico en RSE que marque las pautas de la implementación de una Red Social Corporativa, su buen uso y el establecimiento de un código de conducta ética y buenas prácticas.
  • Gestores de contenido Open Source Línea de trabajo en donde se ponga en común todas las inquietudes y problemas que se tienen a la hora de gestionar, securizar y administrar los sitios con sistemas de gestión de contenidos Open Source Herramientas de seguridad y optimización. (Línea conjunta con el grupo Administración Electrónica, Seguridad y Auditoría TI).
  • Leyes de transparencia Análisis y puesta en común de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y las Leyes de Transparencia de las Comunidades Autonómicas.
  • Transparencia universitaria – Portales Análisis de Ranking de transparencia, y cumplimiento de leyes, puesta en común de un framework general. Análisis de herramientas para la mejora de visualización de datos de transparencia en abierto.
  • Datos abiertos H2020. Datos de gobierno abierto y datos para la investigación. Necesidades de datos accesibles, usables, evaluables y comprensible (Búsqueda de relaciones con la Red española sobre datos de investigación en abierto, MAREDATA).
  • Actualizar el mapa de iniciativas de datos abiertos y reutilización de la información en las universidades españolas.
  • Establecer una hoja de ruta para la armonización de datos.
  • Conocer las diferentes políticas de transparencia existentes y avanzar en la creación de un portal común que recoja datos interoperables sobre el conjunto de todas las universidades españolas.
  • Establecer un programa de buenas prácticas de apertura.
  • Monitorizar los casos de éxito en transparencia, apertura de datos e inteligencia institucional.
  • Generar un foro de debate sobre la necesidad de transparencia, datos abiertos e inteligencia institucional en las universidades.
  • Motivar a las universidades en sus programas de apertura y reutilización de información.
  • Aunar esfuerzos que reviertan en un mayor nivel de reutilización de la información en el sector universitario.

Proyectos principales

  • Leyes de transparencia Análisis y puesta en común de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y las Leyes de Transparencia de las Comunidades Autonómicas.
  • Transparencia universitaria – Portales Análisis de Ranking de transparencia, y cumplimiento de leyes, puesta en común de un framework general. Análisis de herramientas para la mejora de visualización de datos de transparencia en abierto.
  • Redes Sociales Empresariales: Continuación con el trabajo comenzado a finales de 2016 para la creación de un Plan Estratégico en RSE que marque las pautas de la implementación de una Red Social Corporativa, su buen uso y el establecimiento de un código de conducta ética y buenas prácticas.
  • Datos abiertos H2020. Datos de gobierno abierto y datos para la investigación. Necesidades de datos accesibles, usables, evaluables y comprensible (Búsqueda de relaciones con la Red española sobre datos de investigación en abierto, MAREDATA).

Vídeo resumen del grupo de trabajo